Оставьте ваши контактные данные
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время. Мы готовы ответить на все ваши вопросы и помочь вам!
Услуги
Кейсы
Преимущества
Для соискателей
Закрываем позиции от рядовых специалистов до C-level за 14-30 дней
Находим кандидатов, с которыми ваш бизнес растёт
Конфиденциально и без обязательств
Рассчитать потери и закрыть позицию
Посчитайте, сколько вы уже
потеряли на незакрытой вакансии:
Ваш бизнес уже недополучил:
396 000 ₽
Средняя зарплата в месяц
80 000₽
5 дней
120 000₽
15 дней
180 000₽
30 дней
250 000₽
60 дней
350 000+₽
90 дней
180 000 ₽
30 дней
Сколько дней вакансия открыта
Работаем с бизнесом, готовым инвестировать в сильную команду
Закрытых вакансий
150+
Средний срок закрытия
14 дней
Финальных кандидатов
3-5
Пока вакансия открыта —ваш бизнес теряет деньги
Разберём вашу вакансию и покажем, почему она не закрывается
Вы получите конкретные причины и рекомендации, которые помогут закрыть позицию быстрее
Анализируем рынок и показываем, насколько ваше предложение конкурентоспособно
Находим, что мешает вакансии привлекать нужных кандидатов
Указываем, что стоит изменить, чтобы повысить отклик
Даём конкретные шаги, которые сократят время найма
Рыночная вилка зарплат
Причины отсутствия откликов
Ошибки в описании вакансии
Рекомендации по ускорению закрытия
Получить аудит вакансии
Ссылка на вакансию
Номер телефона
Ответ в течение 24 часов
В 80% случаев проблема
не в рынке, в подходе к найму
не в рынке, в подходе к найму
Мы устраняем данные проблемы за 7-14 дней и выстраиваем управляемый процесс найма
Вы получаете результат, а не процесс
Ведём вас от задачи до выхода сотрудника с полной прозрачностью на каждом этапе
Прямой хантинг, базы, закрытые каналы. Находим кандидатов, которых нет
в откытом рынке.
в откытом рынке.
Мы ищем шире, чтобы найти лучшее
Отсекаем до 90-95% нерелевантных кандидатов. Оцениваем опыт, мышление и соответствие бизнес-задачам.
Вы видите воронку, статус и сроки. Доводим кандидата до выхода
и успешной адаптации.
и успешной адаптации.
Отбор
Поиск
Большой поток кандидатов
Контроль
Оставляем только тех, кто действительно подходит
Экспертный отбор и оценка
Вы получаете сильных
и проверенных людей, готовых давать результат
и проверенных людей, готовых давать результат
Лучшие кандидаты для вашего бизнеса
Вас не выбирают профессионалы
Занижена зарплата, кандидаты не откликаются
Сотрудник уходит к прозрачным процессам
Размытая зона ответственности
Такого человека не существует
Поиск
«универсального солдата»
«универсального солдата»
Вы теряете лучших кандидатов
Нет системной воронки
Вы нанимаете актёра, а не профессионала - мне нравится, но наверно не так понятно без объяснений, что на интервью
Слабая оценка на интервью
Промокод «Добытчик» - 10% на услуги агентства
Всё, что вы хотели знать о подборе — ответы специалистов
Результаты наших клиентов
Мы показываем результат в цифрах, а не в обещаниях
B2B-сервис, Руководитель отдела продаж
И еще
Снизили текучку с 40% до 18% после найма.
Вакансий, закрытых точно в срок
IT-компания, Senior разработчик
Вакансия не закрывалась 5 месяцев.
месяцев
дней
Закрыли за 18 дней через прямой поиск.
E-commerce, Head of Marketing
30+ откликов без результата.
откликов
без результата
без результата
финальных кандидатов
Сформировали 4 сильных кандидата за 2 недели.
Услуги агентства
Комплексные решения для вашего бизнеса и команды
Не работаем, если
Работаем с теми, кто
Работаем только с теми, кто настроен на сильную команду и результат
Нам важно не количество проектов,
а их результат. Если нам не по пути - мы честно скажем об этом сразу.
а их результат. Если нам не по пути - мы честно скажем об этом сразу.
Без понимания контекста невозможно найти подходящих людей
Нужен «идеальный кандидат за минимальные деньги»
Без понимания контекста невозможно найти подходящих людей
Не готовы погружать нас в бизнес
Количество откликов важнее качества и результата
Резюме ради резюме
Найм - это совместная работа и ваша вовлечённость важна
Полностью делегировать процесс
Понимает, что люди - ключевой актив и конкурентное преимущество
Строит сильную команду
Ориентирован на конкретный итог, а не процесс ради процесса
Хочет результат
Использует аналитику, факты и здравый смысл для принятия решений
Принимает решения на основе данных
«Мы выстраиваем систему найма, а не просто подбираем людей»
Анна Филиппова
Лет в подборе
и оценке персонала
и оценке персонала
Закрытых вакансий
Опыт
Услуги
Кейсы
Преимущества
Согласие на обработку персональных данных
Политика конфиденциальности
8 (999) 000-99-00
Ежедневно: с 9:00 до 18:00 (мск)
company@yandex.ru
125375, Московская область, Москва, Тверская улица, 12с1
2026. Все права защищены.